Кадровое агентство для ресторанного бизнеса

Находим таланты, которые приносят прибыль

Форма отправки резюме

Вы можете отправить нам Ваше резюме
по электронной почте или прикрепить файл резюме

Либо заполнить анкету:


Персональная информация
Ф.И.О.:
Дата рождения:
Пол:
Город проживания:
Переезд:

Контактная информация
Телефон:
Эл. почта:
Skype:

Образование
Не более 3-х мест учебы
Учебное заведение:
Дата учебы:
c по
Факультет:
Специальность:
Убрать место учебы
Добавить место учебы

Опыт работы
Не более 3-х мест работы
Организация:
Должность:
Начало работы:
Окончание:
Обязанности:
Убрать место работы
Добавить место работы

Портфолио

Загрузите свое портфолио

(jpeg, png, tif не более 6 Мб)


Загрузите свое резюме

(pdf, doc, jpeg не более 6 Мб)

Заказать подбор
талантливого сотрудника


Название компании:
Ф.И.О.:
Телефон:
Вакансия:

Наши задачи

Кадровое агентство предлагает комплекс услуг по поиску и подбору виртуозных сотрудников ресторанного бизнеса!

  • Подбор лучших специалистов высшего и среднего звена
  • Подбор топ-менеджмента и руководителей среднего звена
  • Профессиональное развитие персонала
  • Консультирование

Реальные истории

Пивной ресторан в центре Москвы
Задача:
Закрыть вакансию Шеф-повара в большой ресторан в центре столицы, в смену работает 80 поваров

Особенность:

Работать в этом ресторане-задача сложная, под силу она сильным людям, настоящим трудоголикам.

Решение:

Нашли Шеф-повара из кейтеринга, который привык работать с большими объемами, 45+ лет.

Сроки:

3 недели.

Реальные истории:

Сеть винных баров
Задача:

Закрыть вакансию Шеф-повара в будущую сеть винотек. Предстоит построить систему работы в одной винотеке, и затем транслировать все стандарты работы на последующие.

Особенность:

Стартап. Нужен по-настоящему влюбленный в свою работу, Шеф-повар, который легко найдёт общий язык со звёздными гостями.

Решение:

Нашли повара, без опыта работы Шефом. Однако амбициозного, с опытом принятия участия в телевизионных проектах, увлеченного своим делом, читающего современные книги по гастрономии, к тому же - трудоголика.

Сроки:

1 день.

Реальные истории:

Известная ресторанная сеть
Задача:

Закрыть вакансию Директора по закупкам в интенсивно и успешно развивающуюся ресторанную сеть.

Особенность:

Каждый ресторан компании - со своей национальной и авторской кухней. Четко выстроенной эффективной системы не существовало. Каждый день - разные задачи. Часто нужны редкие продукты. Работа для «крепкого орешка». Вакансию необходимо закрыть в сжатый срок.

Решение:

Разместили привлекательное объявление в соцсетях, пообещав за успешную рекомендацию мощного директора по закупкам поделиться бонусом. На быстрое закрытие вакансии повлияло однако не это, а дружественные отношения с управленцами из ресторанного бизнеса.

Сроки:

2 недели.

Реальные истории:

Директор ресторана премиум-класса
Задача:

Закрыть вакансию Директора ресторана. Учредитель искал директора год, и судя по всему, найти уже особо не надеялся.

Особенность:

Собственники ресторана в разводе. Почти каждый день бывают в ресторане. Согласованности между ними в постановке задач персоналу нет, так как они в конфликте (из серии «здесь должен стоять телевизор», затем приезжает второй: «Что вы сделали? Уберите телевизор немедленно!».

Решение:

Подумали, что закроем вакансию проверенным человеком, которого знаем лично. Стали размышлять, кого из опытных и сильных управляющих из премиум сегмента с высокоразвитыми навыками коммуникации и умением примирить непримиримых, мы знаем. Вспомнили. Показали. Директор, выйдя на работу, долго привыкал. В ресторане работал еще один управляющий с таким же функционалом, которого собственники знали уже много лет, и не собирались прощаться с ним (возможно, хотели «подстраховаться»). Мы постоянно были на связи с нашим кандидатом, подбадривали: «Кто, если не ты!» В итоге, он работает в ресторане уже более двух лет. Он не только достиг консенсуса с учредителями, но и смог найти подход к брутальному, темпераментному Шеф-повару. А второго директора уволили через полгода.

Сроки:

2 недели.

Наши преимущества

30+
новых ресторанов
40+
клиентов сделали повторный заказ
20+
городов

Наши клиенты